Thales, 2022’de işe alımlarda rekor kırdığı yılın ardından 2023’te de işe alımlara devam ediyor.

Thales, 2023 yılında üç ana pazarındaki güçlü büyüme gidişatını desteklemek için Havacılık ve Uzay, Savunma ve Güvenlik ile Dijital Kimlik ve Güvenlik alanlarında dünya çapında 12.000’den fazla yeni çalışanı işe almayı planlıyor. Şirket, Fransa’da 5.500, İngiltere’de 1.050, Avustralya’da 600, Hindistan’da 550 ve Amerika Birleşik Devletleri’nde 540 yeni çalışanın işe alınmasını bekliyor.

Tüm iş segmentlerinde ve disiplinde işe alım yapan Thales; Araştırma ve Geliştirme için yazılım ve sistem mühendisliği, siber güvenlik, yapay zeka; Endüstriyel operasyonlar için tedarik zinciri, elektronik üretimi, mekanik üretim için işe alım yapıyor. Bunun yanı sıra şirket, iş dünyasındaki cinsiyet dengesizliği için de çalışmalarını sürdürüyor. 2022 yılında, kadınlar dünya çapında yeni işe alınanların %32’sini oluşturdu ve Şirketin küresel iş gücünün %27’sini temsil etti.

Thales Yönetim Kurulu Başkanı ve İcra Kurulu Başkanı Patrice Caine, “Thales’te yaptığımız işin bir anlamı var, özellikle de bu çalkantı ve dönüşüm dönemlerinde. Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımız her gün aynı hedefe odaklanıyor: toplumlarımızda ilerlemeyi sağlamak için insan zekası ve teknolojiden yararlanmak. Thales’e katılmak, teknolojinin en büyük insani maceralarından bazılarına bir bilet ve kolektif çabaya prim veren öğrenen bir organizasyonun parçası olma şansı.” dedi.